Vi tar hem Förmedlarnas val för nionde året i rad
Euro Accident har återigen blivit utnämnt till Förmedlarnas val för år 2024, baserat på en undersökning bland Sveriges försäkringsförmedlare genomförd av Origo Group. Det är nionde året i rad som Euro Accident tar hem utmärkelsen. Länk till Origo Groups pressmeddelande
Prisregn över Euro Accident!
Euro Accident tar för femte året i rad emot utmärkelsen som "Årets förmedlardisk" av både förmedlare och administratörer i Svenska försäkringsförmedlares förening, SFM. Euro Accident tilldelas även priset "Årets försäkringsprodukt 2023, sjukvårdsförsäkring. Läs mer i pressmeddelandet från Brilliant Future (extern länk).
Det finaste ett företag kan ha
För oss hänger försäkringar och hälsa ihop. Medarbetare som är både trygga och friska är grunden för att kunna prestera och nå framgång, både som företag och som medarbetare. När medarbetarna mår bra går också företaget bra. Läs mer om vår metod för Hållbara medarbetare här på vår hemsida.
Digitala kliniker är en självklar del
Aleris Sömnapné, Blodtrycksdoktorn, Gynmottagningen Ester Care, Migränhjälpen och Joint Academy är några av de digitala vårdgivare som vi har avtal med. Oavsett om du som försäkrad söker vård via vår app eller kontaktar oss via telefon, behöver du inte fundera på om besvären passar för digital eller fysisk vård. Vi guidar dig rätt utifrån dina medicinska behov och preferenser. Läs mer på vår hemsida om våra digitala vårdtjänster.
Fysioterapi via VR-teknologi
Nu kan vi erbjuda hjälp med smärttillstånd i nacke och huvud med VR-teknologi. Det är en ny vårdform för våra försäkrade som har Sjukvårdsförsäkring PrivatAccess. Läs mer om vårt nya samarbete med vårdgivaren Curest.
Bärbart EKG mäter hjärtrytmen hos våra försäkrade – var de än är
Läs mer om vårt nya samarbete med Medbeat.
Löpande kvalitetsmätningar
På Euro Accident arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kundservicen. Som ett led i detta genomför vi kvalitetsmätningar. Under 2023 valde nästan 20 000 kunder, förmedlare och samarbetspartners att betygsätta den service vi ger via telefon. Läs om undersökningen på vår hemsida.
Euro Accident fick förnyad rating av AM Best
Kreditratinginstitutet AM Best har analyserat Euro Accident Livförsäkring AB och har förnyat ratingen. Vi får en Financial Strength Rating om ”A− (Excellent)” och en Long-Term Issuer Credit Rating om ”a− (Excellent)”. Utsikterna för båda är stabila. Läs kommentaren från Euro Accidents VD Fredrik Bergström.
Vårt hållbarhetsarbete
Att tänka långsiktigt är en viktig del i Euro Accidents strategier. Läs här om vårt hållbarhetsarbete.
Om oss
Se gärna filmen om Euro Accident (1:16 minuter lång).
Tack för att du hör av dig till Fråga oss!
Den skattepliktiga förmånen för vår Sjukvårdsförsäkring PrivatAccess ska beräknas till 60 procent. Hela premien är avdragsgill för arbetsgivaren.
Med vänlig hälsning
vad innebär detta i praktiken för mig som anställd?Får jag avdrag på lönespecen varje månad alternativt restskatt?
Tack för att du vänder dig till oss.
Fråga din arbetsgivare vilket upplägg man har valt på er arbetsplats. Det är din arbetsgivare som förmånsbeskattar dig.
Med vänlig hälsning
I ett tidigare inlägg svarar ni att förmånsvärdet avseende Sjukvårdsförsäkring PrivatAccess ska beräknas till 60 procent, är det samma förmånsvärde avseende PrivatAccess Silver under 2021?
Tack för din fråga.
Ja, den skattepliktiga förmånen för vår Sjukvårdsförsäkring PrivatAccess silver ska beräknas till 60 procent även under 2021.
Med vänlig hälsning
gäller 60% förmånsbeskattning av premien för Sjukvårdsförsäkring Pivat Access Silver även för 2022?
Mvh Malin
Tack för din fråga.
Ja, så vitt vi vet. Vi har inte fått någon information från Skatteverket att nivån på förmånsbeskattningen ska ändras.
Med önskan om fin eftermiddag och kväll!
Hur blir det om arbetsgivaren betalar sjukvårdsförsäkring för den anställdas familj, blir det då förmånsbeskattning av hela premien för familjemedlemmarna (som läggs på den anställde) och som vanligt 60% för den anställde?
Tack för bra frågor!
Den anställde ska förmånsbeskattas med 60 procent av premien.
Om företaget betalar för en medförsäkrad familjemedlem är 100 procent av premien skattepliktig.
Ha en fin måndag!
Det stämmer, hela premien är avdragsgill för arbetsgivaren.
Om arbetsgivaren betalar självrisken vid sjukvård (sjukvårdsförsäkring) för den anställde, hur blir då skatten för arbetsgivaren och den anställde?
Tack för din fråga!
Då tanken inte är att arbetsgivaren ska betala självrisken har vi inga uppgifter om hur den ska beskattas utan vi behöver hänsvisa er till skatteverket i den frågan.
Önskar dig en fin dag!