Varmt välkommen till Fråga oss!
Här hittar du svaren på vanliga frågor. Ställ gärna en egen fråga om du inte hittar det du söker. Vårt mål är att svara inom en arbetsdag.
Tänk på att inläggen kan bli publicerade. Ring eller skicka ett e-postmeddelande om det är en personlig fråga.
Kontaktuppgifter till Euro Accident
Vi på Euro Accident vill bidra till en trygg och frisk värld. Vårt fokus ligger på att erbjuda försäkringar i toppklass som bidrar till att företag har trygga och friska medarbetare som kan arbeta och må bra.
När medarbetarna mår bra går företaget bra. Vi kallar det Hållbara medarbetare. Den finaste och mest värdefulla tillgången ett företag kan ha.
Våra kunder är företag som tecknar våra olika försäkringar för sina medarbetare genom försäkringsförmedlare och partners.
Om du inte redan har en etablerad kontakt med en förmedlare så kan du hitta en på hemsidan för förmedlarnas branschorganisation SFM
Se gärna filmen om Euro Accident.
Tack för att du hör av dig till Fråga oss!
Du hittar våra generella skatteregler i bifogat dokument nedan.
För Sjukvårdsförsäkring PrivatAccess gäller:
Om försäkringen betalas av företaget är 60 procent av premien skattepliktig förmån. Om företaget betalar för en medförsäkrad familjemedlem är 100 procent av premien skattepliktig.
Med vänlig hälsning
Er plansjuk finns inte med i ovanstående länk, vad gäller för den försäkringen?
Tack för din fråga.
PlanSjuk är en T-klassad tjänstepensionsförsäkring där arbetsgivaren har avdragsrätt. Särskild löneskatt gäller. Försäkringen ska inte förmånsbeskattas.
Med vänlig hälsning
"Avdragsrätt - Premien är inte avdragsgill. Om premien betalas av arbetsgivare får arbetsgivaren göra avdrag för motsvarande som personalkostnad."
Är den alltså avdragsgill för arbetsgivaren?
Tack för din fråga.
Premie som betalas av arbetsgivare är avdragsgill för denne som personalkostnad.
Arbetsgivaravgifter tillkommer på beloppet och den anställde ska förmånsbeskattas för hela premien.
Skattereglerna i vårt skattedokument är Euro Accidents generella uppfattning. För mer detaljerade skattefrågor, om eller hur avdrag ska göras, hänvisar vi till Skatteverket.
Med vänlig hälsning
Är det avdragsgillt i aktiebolaget?
ska det förmånsbeskattas?
Tack för din fråga.
Sjukförsäkringen PlanSjuk och Premiebefrielse ska inte förmånsbeskattas. Premien är avdragsgill. Särskild löneskatt gäller.
Med vänlig hälsning
Gäller PlanSjuk Max
Tack för att du hör av dig till Fråga oss!
Ja. Särskild löneskatt gäller för såväl Premiebefrielsen som PlanSjuk Max.
Med vänlig hälsning
För att kunna svara på din fråga behöver vi veta vilken/vilka försäkringar företaget har.
Är du osäker på vilka försäkringar det gäller kan du kontakta vår kundservice på telefon 077-440 00 10 så hjälper vi dig där.
Vi har öppet månad till fredag 08:00-16:30.
Med vänlig hälsning
Jag har en kund som har Sjukförsäkring / Privat Access Silver.
Företaget betalar hela beloppet.
Hus ska det beskattas/bokföras.
Tack för att du kontaktar oss.
För att kunna ge svar på din fråga behöver jag först stämma av med en kollega på en annan avdelning. Vi återkommer med svar till dig så fort som möjligt.
På återhörande!
Med vänlig hälsning
Tack för att du hör av dig till Fråga oss!
Den skattepliktiga förmånen för vår Sjukvårdsförsäkring PrivatAccess ska beräknas till 60 procent. Hela premien är avdragsgill för arbetsgivaren.
Med vänlig hälsning
Tack för att du kontaktar Fråga oss!
Ja, det stämmer. Du har uppfattat det helt korrekt.
Med vänlig hälsning
Jag har PlanSjuk hos er. skatteklass T.
Men när jag läser era svar här ovan låter det som att det är en pension? Min är ju inte det. ska det ändå betalas särskild löneskatt på den?
Mvh Linnéa
Tack för att du kontaktar oss.
För att kunna ge svar på din fråga behöver jag först stämma av med en kollega på en annan avdelning. Jag återkommer med svar till dig så fort som möjligt.
På återhörande!
Med vänlig hälsning
Svaret är ja, särskild löneskatt ska betalas.
PlanSjuk är en tjänstepensionsförsäkring som är T-klassad.
Önskar dig en fin dag!
Vänligen
Tack för din fråga!
Vi har flera olika försäkringar. Både sjukförsäkring, som exempelvis PlanSjuk, samt sjukvårdsförsäkring som till exempel PrivatAccess.
En sjukförsäkring kompletterar försäkringskassans ersättning om man blir långvarigt sjuk och inte kan arbeta.
En sjukvårdsförsäkring ger snabb tillgång till specialistläkare och operation i vårt nätverk av privata vårdgivare.
Med vänlig hälsning
Ok, jag förstår.
Skicka ett e-postmeddelande till info@euroaccident.com för vidare hjälp. Det går också bra att ringa till Kundservice på telefonnumret: 077–440 00 10.
Telefonlinjen är öppen helgfri måndag till fredag 8.00–16.30.
Med önskan om en fin kväll!
Kapitalförsäkringar brukar förmånsbeskattas men i era skatteregler står det att den är avdragsgill för företaget och ingen förmån för den anställde.
Tack för din fråga!
Det stämmer att den är avdragsgill för företaget och den anställde ska inte förmånsbeskattas.
Med vänlig hälsning
Vi sköter bokföringen åt flera företag som har Era försäkringar i olika former. Jag kan se att det finns mycket frågor i tidigare inlägg. Vi själva har mycket frågor om de olika försäkringarna. Varför inte lägga upp de olika försäkringarna i tabellformat, i exelark förslagsvis med vad som gäller för respektive försäkring, avdragsgill eller ej, särskild löneskatt, förmånsvärde, hur mycket förmånsvärde i % etc. Det skulle underlätta för alla och spara alla tid, även Er tid.
Tack på förhand!
Ni måste även ange de olika beloppen för de olika försäkringarna på de fakturor Ni skickar ut, så det går att bokföra direkt. Nu måste man kontakta Er för varje faktura om uppgifterna saknas. I och med att det finns sekretess så kan man inte alltid som bokföringsbyrå få fram uppgifterna av Er. Kunden måste själv ta fram uppgifterna och sen lämna de till oss. Det skapar merarbete för alla parter.
Hoppas Ni hörsammar detta,
Tack igen på förhand!
Tack för dina synpunkter. Jag ska framföra dem till berörd avdelning.
Tack även för ditt förslag om försäkringarna i tabellformat. Även det kommer jag att ta vidare.
För din kännedom arbetar vi på en sammanfattning av de svar vi har lämnat i den här tråden. Vi inser att den har blivit så pass lång att det är svårt att få en översikt. Vi hoppas på att kunna presentera den inom kort.
Med vänlig hälsning
Se vår summering nedan av våra svar. Vi väljer att låsa den här tråden för nya inlägg. Orsaken är att den har blivit så lång att det är svårt att få en snabb överblick. Hör gärna av dig med en fråga i en ny tråd om du inte hittar svar i sammanfattningen.
Skattereglerna är Euro Accidents generella uppfattning. För mer detaljerade skattefrågor, om eller hur avdrag ska göras, hänvisar vi till Skatteverket.
Försäkringsförmåner – skatteeffekter
Sjukförsäkring, PlanSjuk
Försäkringen är en P-klassad försäkring enligt inkomstskattelagen. Arbetsgivaren har avdragsrätt inom vissa ramar (28 kap, 5-15§ Inkomstskattelagen 1999:1229) och särskild löneskatt skall erläggas. Ingen förmånsbeskattning för den anställde, Preliminär inkomstskatt dras på ersättningsbelopp som den ersättningsberättigade erhållit från Euro Accident.
Premiebefrielseförsäkring
Försäkringen följer samma skatteklass som huvudförsäkringen, pensionen/sparandet. Vanligen tillsammans med tjänstepension är premiebefrielseförsäkringen P-klassad enligt inkomstskattelagen. Arbetsgivaren har avdragsrätt inom vissa ramar (28 kap, 5-15§ Inkomstskattelagen 1999:1229) och särskild löneskatt skall erläggas. Ingen förmånsbeskattning för den anställde.
Tjänstegruppliv (TGL)
Försäkringen har speciella regler. Premien är avdragsgill som personalkostnad. Ingen förmånsbeskattning för den anställde.
Sjukvårdsförsäkring PrivatAccess
Hela premien är avdragsgill för arbetsgivaren. Den anställde ska förmånsbeskattas med 60 procent av premien. Om företaget betalar för en medförsäkrad familjemedlem är 100 procent av premien skattepliktig.
Olycksfallsförsäkring
Om premien betalas av arbetsgivare får arbetsgivaren göra avdrag för motsvarande som personalkostnad. Den anställde ska förmånsbeskattas för hela premien. Premien är inte avdragsgill för privatpersoner.
Sjuk- och Olycksfallsförsäkring
Om premien betalas av arbetsgivare får arbetsgivaren göra avdrag för motsvarande som personalkostnad. Den anställde ska förmånsbeskattas för hela premien. Premien är inte avdragsgill för privatpersoner.
Livförsäkring
Försäkringen är klassad som kapitalförsäkring enligt inkomstskattelagen. Om premien betalas av arbetsgivare får arbetsgivaren göra avdrag för motsvarande som personalkostnad. Den anställde ska förmånsbeskattas för hela premien. Premien är inte avdragsgill för privatpersoner.
K-klassad försäkring= Försäkringen är en kapitalförsäkring enligt inkomstskattelagen, vilket innebär att utfallande belopp är fritt från inkomstskatt.
P-klassad försäkring= Försäkringen räknas skattemässigt som en pensionsförsäkring: P:et står för pensionsförsäkring.
T-klassad försäkring= Försäkringen räknas skattemässigt som en tjänstepensionsförsäkring vilket likställs med P-klassad.
Bästa hälsningar