Vi vill bidra till en frisk värld
Vi på Euro Accident vill bidra till en trygg och frisk värld. Vårt fokus ligger på att erbjuda försäkringar i toppklass som bidrar till att företag har trygga och friska medarbetare.
Vår service får toppbetyg i 2022 års mätning
När du ringer till Euro Accident får du prata med en person som är engagerad, kunnig och bra på att lösa ditt ärende. Det anser över 15 000 kunder, förmedlare och samarbetspartners som under 2022 betygsatt den service vi ger via telefon. Läs om undersökningen på vår hemsida.
Pris för sjunde året i rad
Euro Accident har tagit hem utmärkelsen "Förmedlarnas val" i Origo Groups årliga undersökning sju år i rad. Vi behåller dessutom förstaplatserna som det bolag som flest försäkringsförmedlare anser har ett attraktivt riskerbjudande, privatvårdserbjudande och gruppförsäkringserbjudande. Läs om utmärkelserna via den här länken.
Fredrik Bergström blir ny vd
Till våren blir Fredrik Bergström ny vd för Euro Accident. Han har tidigare varit vd för Länsförsäkringar AB. Euro Accidents nuvarande vd Thomas Petersson lämnar efter 20 år på posten och kommer istället bidra som styrelseledamot. Läs nyhetsbrevet i sin helhet här.
Digitala kliniker är en självklar del i Euro Accidents vårdutbud
Gynmottagningen Ester Care, Migränhjälpen, Blodtrycksdoktorn och Joint Academy är några av de digitala vårdgivare som vi har avtal med. På Euro Accident ligger vi i framkant inom digital vård. Idag har vi flera unika samarbeten med digitala vårdaktörer som vi är stolta över och vi ser mycket positivt på den digitala vårdutvecklingen som just nu sker i Sverige.
Oavsett om du som försäkrad söker vård via vår app eller kontaktar oss via telefon, behöver du inte fundera på om besvären passar för digital eller fysisk vård. Vi guidar dig rätt utifrån dina medicinska behov och preferenser. Läs mer på vår hemsida om våra digitala vårdtjänster.
Hur klarar du av oroliga tider?
Det är lätt att drabbas av orostankar i en tid med krig, klimatkris och inflation. Hur kan du övervinna oro för det som du inte kan kontrollera? Ta del av råden från Fredrik Bengtsson som är psykolog på Euro Accident.
Sök vård dygnet runt!
Allt fler upptäcker hur enkelt det är att söka vård via vår mobilapp - dygnet runt. Läs här hur du söker vård via Euro Accidents app
Så säkerställer vi kvaliteten hos våra vårdgivare
– För oss är det viktigt att själva se klinikerna och möta vårdgivarna som vi skickar våra kunder till. Det handlar om en kvalitetssäkring, det säger Rebekka Johansson Ekström som är chef för vårdgivarnätverket på Euro Accident. Så här säkerställs kvalitén
Vårt hållbarhetsarbete
Att tänka långsiktigt är en viktig del i Euro Accidents strategier. Läs här om vårt hållbarhetsarbete.
Om oss
Se gärna filmen om Euro Accident (1:16 minuter lång).
Tack för att du kontaktar oss.
Vi återkommer med svar till dig så fort som möjligt.
På återhörande!
Med vänlig hälsning
Hej Stefan,
tack för att du hört av dig till oss. Bra frågor!
För att nyteckna försäkringar för dina barn behöver du vända dig till en/din försäkringsförmedlare. Förmedlaren kan hjälpa dig med både rådgivning och dokumentation. Förmedlaren hjälper också till att ta fram den försäkringslösning som passar bäst utifrån rådande omständigheter och teckningsregler, inte minst med hänsyn till barnens ålder och om de är anställda på företaget eller ej.
Om företaget ska stå som premiebetalare för försäkrade som icke är anställda blir hela premien skattepliktig, det vill säga de försäkrade behöver förmånsbeskattas för 100 procent av premien. För att få information om inbetalningar som gjorts på K-klassade försäkringar behöver du kontakta vår Kundservice och be om att få en sammanställning.
Följande dokumentation skickas årligen från Euro Accident: Årsredovisningar (kopplade till våra T-klassade produkter så som Plansjuk, Premiebefrielse och Efterlevande), KU18 (kontrolluppgifter till Skatteverket för Plansjuk skadeutbetalningar) och KU50 (kontrolluppgifter till Skatteverket för T-klassade premieinbetalningar).
Har du fler frågor eller om något är oklart är du självklart varmt välkommen att höra av dig igen.
Vänliga hälsningar
Så personen som får försäkringen men inte är anställd får helt enkelt redovisa den förmånen (100% av premien) i sin årliga inkomstdeklaration?
Exempel:
Jag betalar en Sjukvårdsförsäkring till min dotter om inte är anställd.
Premien är 5000:-/år (bara som exempel).
Hon tar upp 5000:- som beskattningsbar förmån i sin privata inkomstdeklaration och skattar därmed ca hälften av det beroende på marginalskatt.
Redovisar jag premien i bokföringen för mitt företag på samma sätt som jag gör för en anställd?
Mvh Stefan
Det stämmer att om man inte är anställd i företaget som är premiebetalare är det en förmånsbeskattning om 100 procent av premien.
Gällande din fråga om redovisning i bokföringen behöver jag hänvisa dig till en revisor eller liknande.